下班微信回工作猝死算工伤

你以为下班后"在吗"回一下只是顺手？深圳那个案子判完，打工人终于能喘口气了。我前同事阿杰，去年国庆假期最后一天晚上十点，老板在企业微信甩了句"方案明早九点前要"，他趴沙发改完发过去，起身倒水直接栽下去——心源性猝死，年仅29。家属走工伤认定，公司一开始咬死"非工作时间非办公场所"，深圳人社局和法院两级都认了：居家办公+老板指令+微信记录闭环=工伤。赔了九十多万，但人回不来了。合着之前老板嘴里的"弹性工作"，弹性的是他的压榨时间，刚性的是你的命。所谓"随时在线"，翻译过来就是"随时在岗，随时捐命"。有没有同感的，你们老板几点还敢@你" urgent "？

下班微信回工作猝死算工伤 居家办公工伤认定