别人磨练几十年，换来的金道理，你真懂吗？

浅薄之人，学习别人的经验、教训，总是觉得对方说的我都懂，不就是大道理吗？没有深究过、没有实践过，简简单单就把别人花了几年、几十年的东西，都总结了。

然后你问问他，你把我教给你的东西，都践行了吗？收获了什么效果？

他说：“你说的都是道理，我也会说，但不知道怎么干。你能不能教我点具体的步骤？有没有快速见效的方法？”

别人从期待，到失落，只需要你几句话。从想带带你，到舍弃你，也只需要你几句话。

学什么都半吊子、半桶水的人，被人一眼望到底，舍弃了，都还不知道。

听起来我全懂，一做就报废，认为对方没要教自己精髓，藏着秘密。于是谩骂对方，不再尊重，无法获得利益，就背叛他人。

所以高手，都不太愿意教低级的人，因为他们太自满，装不进去了。我们应该选择的是，比我们强的。

这一点，比较难办，不过，有一个比这更好的交友策略，采取这种方式，你能循序渐进，慢慢变强。

方法是，选择在某个方面比你厉害的人。范围广了，找起来也容易。谁都有比你强的方面，不怕没东西可学。

比如，这个人虽然穷，但是见到新知，他就学，不问到底难不难；另一个人，混的也普普通通，但是他十分尊重他人，没学过礼仪，却能很有礼貌，让人觉得舒适。

这些人的优点，值得学习。

还有一些小人，令人恶心，背地里打小报告，排挤新人。可是，一谈起自家孩子，他就满脸欣慰，为了孩子竭尽全力，让他享受更好的教育，想把他培养成人才。

是不是我们也可以学习他这种，绝不污染家人的心呢？

经验来之不易，学习必须谦虚。

以前拜师要磕头、送礼，甚至打杂几年、断臂求法，才可能有机会。

现在呢？别人愿意教你，代价还不大，你却摆出“道理我都懂”的架子。

你懂了，请问你的成果在哪里？你有没有想办法报答别人？有没有感恩之心？有没有领悟到新的精髓？有没有重复实践，练到熟悉？

如果没有，您有什么资格，乱发脾气呢？学习要留心，仔细琢磨，会用才是懂了。

专门别人的错，讨厌跟强者在一起，就喜欢跟见识短浅的人在一起，获得优越感，你哪来的威信呢？

犯了错，必须及时更改，不要为了维护面子，而和指出你问题的人对抗。

我们习惯性对抗，谁说我们错了，就会像条件反射，立即找理由、立即否定、立即不承认，或者“关你屁事，多管闲事”“我就这样，你能拿我怎么样？”

这是无意识的行为，其实事后想一想，也明白自己错在哪，只是怕没面子，破坏形象，而胡搅蛮缠。

所以，要避免这种情况，错了别怕，没有人会一天到晚，记着你的错误，别太自恋，有多少人关注你的形象呢？

——王叔，强势文化学习群——