说个暴论：你司买了一堆 AI 工具，组织能力还是零很多公司以为发了 AI 账号、员工学会写 prompt，就完成了 AI 转型。其实个人效率提升和组织升级是两码事——AI 没进流程、没进评价体系，好方法没法被复制，那就还是各玩各的。工具堆得再多，组织能力也可能是零。你司是真升级还是假热闹？