美国人现在开始大反思了，kimi-k3的创始人杨植麟，博士毕业于美国卡内基梅隆大学，美国的H1B签证为什么没有留住他呢？！
 
Kimi K3发布以后，美国科技圈突然冒出一种强烈的懊恼情绪。因为美国人发现，做出这款中国大模型的杨植麟，不但在美国读过博士，还曾经进入谷歌大脑和Meta工作，跟美国顶尖人工智能团队有过密切接触。
 
按照过去的经验，这种履历的人毕业以后，大概率会留在美国，进入苹果、谷歌、Meta这样的科技公司，拿高薪、办签证、申请绿卡，继续为美国的人工智能产业工作。
 
可是杨植麟没有这么选择。
 
2019年，他从卡内基梅隆大学计算机学院拿到博士学位。当时他只有二十多岁，却已经参与过Transformer-XL、XLNet等重要研究。特别是XLNet，在当年的顶级人工智能会议上相当受关注，也让杨植麟在国际学术圈迅速有了名气。
 
他的博士导师萨拉赫丁诺夫后来公开评价，说杨植麟“极其聪明”。而且杨植麟毕业的时候，美国大厂不是没有注意到他。导师透露，苹果高级管理人员曾经主动联系，询问杨植麟是否愿意加入苹果。
 
所以，这件事并不是网上流传的那种简单版本，不是杨植麟参加H-1B抽签失败，被美国赶回中国。按照他导师的说法，杨植麟当时有很多留在美国的机会，也不存在所谓签证被拒的问题。
 
真正让美国人难受的地方恰恰在这里。美国明明可以留下他，甚至有大公司愿意接收他，可他还是决定回到中国。
 
杨植麟曾经对导师说，如果自己不尝试创办一家公司，将来一定会后悔。这个态度已经很明确了，他要的不是在美国大厂找到一个待遇不错的岗位，而是亲自组建团队，做一家属于自己的人工智能公司。
 
回国以后，杨植麟参与过华为盘古大模型、北京智源研究院悟道大模型等项目，也积累了团队和工程经验。2023年，他和几名清华校友成立月之暗面，随后推出Kimi。
 
到了Kimi K3亮相，美国科技圈终于意识到，这名当年从卡内基梅隆毕业的中国博士，已经不再是一名可以被大厂招聘的研究人员，而是中国头部人工智能公司的创始人。
 
根据路透社报道，Kimi K3拥有2.8万亿总参数和100万上下文窗口，主要面向复杂推理、长流程编程以及知识工作。
 
它并不是所有项目都排在第一，可是在多项第三方评测里，已经进入全球前列，而且使用成本明显低于不少美国闭源模型。
 
美国科技投资人维诺德·科斯拉看到以后，直接把问题指向了美国的移民政策，认为美国正在把优秀的国际人才吓走。美国科技圈讨论H-1B签证，也正是因为这套制度长期存在名额不足、流程复杂和结果不确定的问题。
 
美国移民局公布的数据显示，2019财年H-1B常规名额加上美国高校硕士以上学历名额，总共只有8.5万个，但当时收到的申请达到19万多份。
 
大量申请人只能等待抽签，而且签证主要依附于雇主，换工作、创业以及长期身份安排都会受到影响。
 
杨植麟本人虽然不是因为抽签失败离开美国，但他的经历还是让美国人重新审视H-1B。因为这套制度擅长给大公司寻找员工，却不一定适合留下那些想自己创业、自己决定研究方向的顶尖人才。
 
我认为，美国人的反思并没有找错方向，只是问题远远不止一张签证。签证可以让一个人合法工作，却不能保证这个人愿意把最重要的事业放在美国。
 
对杨植麟这种水平的人来说，一份高薪工作已经不是最有吸引力的选项。留在美国，他可能成为苹果或者谷歌的一名核心研究员。
 
回到中国，他却可以自己决定技术方向，组建完整团队，获得本土资本支持，还能直接面对庞大的中文市场。
 
而且中国人工智能产业这几年变化非常快，算力、资本、应用场景和工程团队都在集中发展。阿里巴巴、腾讯等企业也对月之暗面提供了支持。
 
美国过去一直认为，只要拥有顶尖大学、大型科技公司以及高工资，全世界的优秀人才自然会留下来。可是现在情况正在变化。
 
其他国家同样能够提供资本、市场和创业机会，而且这些人才回到本国以后，不再只是加入一家现成公司，还可能亲手打造出美国企业的竞争对手。
 
Kimi K3真正刺激美国人的，并不是参数有多大，也不是某一项评测赢了多少，而是美国培养出来的一名中国博士，最终回到中国建立公司，并且把产品做到了美国科技企业必须认真研究的程度。
 
所以，美国H-1B为什么没有留住杨植麟？准确地说，不是美国没有能力给他签证，而是仅靠签证和高薪，已经不足以让他放弃回国创业。
 
在我看来，这对中国反而是一个很有价值的信号。过去我们总担心顶尖人才出国以后不再回来，现在越来越多的人发现，真正有野心的科研人员并不只看工资，也会考虑在哪里能够把自己的技术真正做成产品。
 
美国这次确实应该好好反思。人才并不是拿到签证以后就自动属于美国。一个国家能不能留下顶尖人才，最终还要看它能否尊重他们的选择，能否提供足够的发展空间。