全网最爱发钱的崔培军透露，自家企业不打卡、不搞硬性考核。很多公司死守考勤制度盯着员工上下班，却舍不得实实在在善待员工。他的道理很直白，管理靠人心不是条条框框。有充足福利与真诚尊重，员工自然愿意踏实干事。自由管理模式难以直接复制，但不少老板真该好好想想，约束永远换不来长久凝聚力。
最爱发钱老板透露公司不打卡不考核