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1、选人开始,不要靠关系的球员,不要靠砸钱和人情世故进国家队的队员。网上经常有人

1、选人开始,不要靠关系的球员,不要靠砸钱和人情世故进国家队的队员。网上经常有人调侃,如果葡萄牙的C罗,阿根廷的梅西出生在中国,他们这个年纪可能在跑外卖了,一个不可能成为历史射手球员,一个不可能成为球王。这些的调侃不是随便说说,这证明我们的选人、用人真的很有问题。

2、制定进世界杯的计划,比如四年、八年后要进入世界杯,世界杯已经从32支队伍扩充到48支,而且有消息报道,下一届可能会扩充到64支队伍,这给了很多国家能进入世界杯的机会,包括中国。

3、制定了计划为之奋斗努力。日本喊出50年夺得世界杯冠军,人家不是随便说说的,而是一步步努力朝着目标前进,他们大量的球员在欧洲踢球,往海外输送,适应世界大赛强度,适应世界足球高强度的进攻、节凑,在国内更是大力发展足球,从自己的青训,联赛出发。

4、要有自己的一套防守、进攻体系。
中国足球的换帅太频繁了,每个教练都有他的自己一套进攻、防守的体系,一个教练带个一年、两年,球员们刚把这套体系练好,配合好,又换走教练,又得换一套体系,这让球员们就很难受,踢得很乱。看看世界杯的冠军西班牙,他们的防守固若金汤,进攻更是配合默契。看看法国队,他们的防守反击战术是世界一流。还有佛得角,他们靠着自己的门将防守力,能把西班牙零封、阿根廷逼平,他们无一例外都是有着自己的一套体系和球队特长。

5、让更多有天赋的孩子参与到足球,进入到青训营,从训练营开始,打磨出孩子的基本功、球商以及技术,磨练出孩子不服输,不放弃的精神,要有为国争光意识。这次世界杯上的佛得角,摩洛哥,他们的人口,像佛得角,只有53万人口的国家,人口有限,却能在世界杯上大放光彩,并不是偶然,他们的青训以及基层青训做得就很好。