申凯希，耐克中国的大当家，这姐们是真敢下手。

一刀砍下去，直接把上千家线上经销商全端了，2027年1月起，一个不留，只剩官方直营店。

滔搏的人当场懵了，宝胜那边股价唰唰往下掉，群里的小卖家更是一脸迷茫，个个心急火燎，不知道接下来该咋办。

有人问：是不是耐克高层这两年心情不好，拿经销商撒气？

我把她薪资结构一翻，笑盈盈地跟兄弟说，你高看她了，这纯纯就是打工人的自我修养。

她基本工资低得可怜，但提成高得吓人，主KPI就仨：直营有没有涨、利润有没有拉高、动作够不够快。

砍掉经销商，是人家绩效表上的硬杠杠。

抓稳了，一把赚够，再不用谈什么经销商感情。

而且提成高到什么地步你根本没法想——你业务拖泥带水，提成被打折，甚至归零；但你敢快刀一划，提成能拉到工资的120%，还能拿到分四年解锁的股权。算下账是不是一下就清醒了？

这模式，她在别的地方玩得特别溜，现在不过是把它运回中国再来一遍，脸色都不带变的。

经销渠道一攥紧，自己控货，利润立马上来十几个点，股票不拿白不拿。

说透了，格局是对外说的，自己的KPI是真的。刀快，饭碗才稳。

只是以后想蹲节日大促捡漏的老铁们，可能有点欲哭无泪了——官方稳定价，爱买那是您乐意。

有人撇嘴了：请问，这个官宣节奏，是她一手推动的上层指令，还是总部早内定的剧本甩给她来演呢？

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