管生产必须管安全,生产要管的12件事全在这
很多车间主任、生产主管、班组长,一直有个根深蒂固的误区:
产量归我管,安全归安全员管。只要我把产量赶出来,安全出问题跟我没关系。
大错特错!
法律铁律:管生产必须管安全,管业务必须管安全。
安全员是监督、是查漏、是提醒,生产部门才是现场安全的第一责任人。
90%的违章、隐患、事故,都是生产为了赶进度、图省事、默许纵容出来的。
生产部门到底要管哪些安全,全部结合现场真实例子,看完彻底明白!
1、管作业排班,绝不带风险硬赶工期
生产排产不只是排产量,更要排风险。
很多高温、暴雨、深夜疲劳时段,生产为了抢任务,强行安排高空、动火、检修作业。天气恶劣、人员疲惫还硬开工,这就是生产最大的失职。
原则:风险大于进度,不安全绝不安排生产。
2、管人员状态,状态不佳坚决不准上岗
机器能连轴转,人绝对不行。
员工熬夜通宵、身体中暑不适、心情不好吵架分心、轻微醉酒,生产为了凑人手睁一只眼闭一只眼,强行上岗。
事故最喜欢找状态差的人,人不在状态,再好的防护都没用。
3、管特殊作业票证,杜绝无票、超票作业
几乎所有高危事故,都出自生产赶工。
检修抢时间,动火、有限空间、高处作业先干活后补票、票据过期继续干、干脆不开票。
记住:票证不是给安全部看的,是保命的底线,生产必须一票否决。
4、管设备运行状态,杜绝设备带病作业
很多车间设备异响、护罩缺失、开关失灵、漏油漏电,生产觉得能转就继续干,等彻底坏了再修。
机械伤害、设备卡伤、漏电事故,全是“将就用”惹出来的祸。设备异常,立即停机,严禁带病生产。
5、管劳保规范穿戴,根治习惯性违章
很多工人不系安全帽带、不穿劳保鞋、高空随便挂个三点式安全带,安全员一来就戴好,安全员走立马摘掉。
为什么?因为生产班组默许纵容。
劳保不是形式,是最后一道保命防线,生产现场必须随时纠偏。
6、管现场环境秩序,杜绝脏乱差隐患
生产一忙,物料乱堆、通道堵塞、地面油污积水、废料遍地都是。
消防通道堆产品、检修通道堆工具,一旦出事,跑都跑不掉。
现场越忙,越要规整,混乱的现场必然出事故。
7、管交叉作业管控,杜绝垂直冒险施工
生产工序叠加的时候,最容易出事。
上面屋面检修、下面人员巡检,上下同时干,不隔离、不警戒、不避让,极易物体打击伤人。
生产排产必须错开高危作业,不能为了赶工期叠加风险。
8、管临时用电安全,杜绝私拉乱接
车间抢修、临时加工,工人随手扯线、电线拖地、破皮不换、无漏保直接用电。
临时用电事故频发,都是生产现场管控不到位,觉得临时用一下无所谓。
安全没有临时一说,临时作业也要标准到位。
9、管外包、临时工安全,不搞特殊对待
很多生产外协人员、临时施工人员,不懂现场风险、不懂操作规程,生产只管干活、不管培训交底。
外来人员事故率极高,生产部门必须统一管控、统一交底、统一监护。
10、管班前风险交底,杜绝盲目作业
很多班组常年不交底,工人全凭老经验干活。
当天检修风险、天气风险、设备隐患、作业禁忌一概不说,员工盲目上手。
所有违章的根源,就是无知作业、惯性作业、盲目作业。
11、管隐患自查自改,不等安全员来催
很多生产班组有依赖心理:隐患等安全检查、整改等安全通知。
脚手架问题、场地问题、设备小隐患,天天看得见却天天无视。
自己的现场自己最清楚,生产必须做到自查自改,主动清零隐患。
12、管现场人情底线,敢管敢罚、杜绝纵容
生产管理最难的就是“抹不开面子”。
老员工、熟人违章,碍于情面不制止、不处罚,一次次纵容习惯性违章。
看似留情,实则害人。刚性处罚是负责,纵容侥幸是失职。
最后总结一句真话
安全部管的是“检查监督”,
生产部管的是“全过程落地”。
进度再急,不能突破安全底线;
产量再重,不能拿人命换效益。
真正做到管生产必管安全,
才能稳产、高产、零事故!
安全生产 管生产必须管安全 车间管理 安全管理干货 杜绝习惯性违章企业安全管理本质是什么? 如何推动应急安全数字化转型? 电气考研不同985区别很大吗? 能送给我一句处在低谷期激励的话吗 外包工程承包单位的责任有什么? 事故应急预案的类别有哪些? 分享一张你最近随拍的照片 录取通知书是如何设计出来的 实习生泄密是否反映公司管理的漏洞 工地安全责任应由谁来承担 安全生产信息化管理的作用有哪些? 如何提升企业的安全管理水平 电气工程硕士就业前景如何? 企业安全人必须注意哪些管理风险?
