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领导说“你状态不行”,别急着自我攻击。先问一句:具体哪里不行?把模糊的情绪球踢回

领导说“你状态不行”,别急着自我攻击。先问一句:具体哪里不行?把模糊的情绪球踢回去,你会发现轻松很多。职场里最吃压力的,都是把别人的情绪当成自己的责任 在职场一定要做最不吃压力之人