这老板差点劲！男子曾在一超市上班，几年前因身体不好离职后，被诊断出患癌，生活陷入混沌之中。然而，原单位工作衔接出现漏洞，在他离职后持续为他缴纳了15个月公积金，总共5000元。等公司发现后，以其不当得利向男子索要，男子直言已治病花掉了，没钱还，超市老板直接将男子告上法庭，结果经法院调解，男子还回1000元！网友：超市多好的机会白白浪费掉了，一手好牌打得希烂，要回来1000元丢了人气，老板格局小了！

余某曾经在一家生活超市上班，平日里踏实肯干，一直认真做好本职工作。

后来因为身体状况持续变差，他无奈选择辞职。

谁也没想到，离开单位没多久，一张胃癌诊断书接踵而至。

漫长的手术、化疗，再加上需要长期购买靶向药物治疗，家里多年攒下的积蓄很快被掏空，一家人的日子一下子陷入困境。

另一边，余某原先任职的超市出现工作疏漏。

员工正常离职之后，人事部门本该及时办理公积金账户封存手续，可因为内部交接衔接出了问题，相关操作被搁置。

在余某离职后的15个月里，公司依旧持续为他缴纳公积金，累计金额达到5000元。

很长一段时间过后，公司财务对账时才发现这笔失误。

工作人员立刻联系余某，说明情况，希望他把这5000元全额退回。

但是这笔钱早已被余某提取，全部用来支付医药费，实在拿不出钱返还。

双方多次沟通始终谈不拢，公司最终以不当得利为由，将余某起诉到长沙市望城区人民法院。

开庭审理时，原告方律师态度十分坚定，按照法律规定，劳动关系结束后公司没有义务继续缴纳公积金，这笔钱款属于误缴，余某理应全额退还。

承办法官起初认为案情清晰，很容易直接下判。

可看到身形虚弱的余某，听完他的陈述后，心里多了一层考量。

余某当庭拿出厚厚的病历、缴费单据，一脸无奈。

他坦言，自己没刻意侵占钱款，只是突如其来的重病压垮了整个家庭。

这笔公积金算是当时为数不多可以动用的资金，全部充当了救命钱，如今没有存款、没有稳定收入，根本无力一次性拿出5000元。

法官冷静权衡整件事：直接判决余某全额还钱，法律层面完全站得住脚。

可现实难题摆在眼前，余某身患重病，就算拿到胜诉判决书，后续大概率没可供执行的财产。

最终公司拿不到钱款，余某还要背负债务，双方都会两败俱伤。况且长达15个月才发现缴存错误，公司自身管理存在明显漏洞。

庭审结束后，法官反复和原告律师沟通，把案件存在的执行风险、余某的实际困难逐一讲清楚。

《民法典》第985条：得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。

劳动关系解除之后，超市不再负有缴纳公积金的法定义务，因为人事交接失误持续缴存5000元。

余某获得这笔资金，缺少合法依据，形式上满足不当得利构成要件。

《民法典》第条：得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务。

余某在提取公积金时，并不知晓是单位误缴，可以认定属于善意得利人。

这笔5000元全部用于癌症治疗，资金已经消耗、不复存在。严格依照本条，余某本可以不用全额返还。

但是实务审判存在尺度：该条款不是绝对免责条款。

一旦公司正式告知属于误缴、要求退款之后，得利人主观状态会由善意转为恶意，继续占有资金就需要承担返还责任。

余某拿到钱款治病时不知情，但收到公司追偿通知后无力还钱，两种状态交织，直接判决全额返还或者直接判决不用还钱，都存在争议。

律师向公司总部汇报情况，综合考虑各种因素，企业做出让步。

出于人道主义考量，不再要求全额返还，只需要余某支付1000元，剩余4000元自愿放弃追索。

面对这个方案，余某十分感激，当场表示接受，双方顺利签订调解协议。

不少人认为法院判案只需要分清对错，但这件事让人看到，司法不只是冰冷的法条。

一纸判决只能划定是非，合理调解才能真正化解矛盾。在坚守法律底线的同时兼顾现实困境，平衡双方诉求，才能真正妥善解决纠纷。

案例来源：长沙晚报掌上长沙 2026-7-22

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