哎，年纪大的男老师真悲哀！

又到评职称的时间了，这次学校出了个大大的意外：对职称一向无动于衷的三个男老师突然齐齐参评了，六个副高指标一下被抢了三个，害苦了几个满有把握的年轻人，只能苦苦等待下一年。
以前，评副高没有放开，普通老师没有汤喝。当指标放开后，有条件的老师都能参评。但我发现即使放开了几年，年纪大的男老师仍然是消极观望，对副高好像无所谓；女老师则是早就见机蓄心，暗中准备，积极地争取！
十几年前，取消“三优”晋一级工资，年度评优似乎显得不那么重要了。我记得每年分到语文组的优，总是被两个女老师抢先两百块钱包走，搞得八年连得第一的我一个优也没轮着。幸亏后面几年学校靠打分评优，我才连得四优，否则后来评职称我只有2000年初的连着三个遥远的“优”。
那两个女老师早就做着评副高的准备，只是等待着时机。果然，政策一放开，她们最早先后评上了副高职称。
政策放开最初几年，除了行政领导，都是女老师参评，一个普通的男老师都没有，他们似乎都不热心，宁愿指标多了作废，就是不去参评。
当工作一般的六个女老师评上副高后，我才动了心：她们能评上，我更能评得上！何况再不评，几年后我就要退休，不评个副高真的不甘心！
2019年，我下决心参评。但当我参评时，竞争突然激烈了，学校政策也有人在暗中操弄，有意抹去了最为重要的教龄分与职龄分，但我有幸还是得到了行政除外的唯一的一个副高名额。
我五十四岁才评上副高，竟然还是我校除行政外最先评上副高的男老师。我之后，才每年有普通男老师参评。即使近几年，副高指标越来越多，几乎四十多岁的女老师都评上了，但仍有几个年纪大的男老师还是无动于衷，消极地坐等资深。
这次终于有三个五十几的男老师主动出马，抢了三个名额，实在始料未及，可喜可贺！但这可能与包做评审材料的“二奶奶”打了包票分不开。但可惜仍有几个即将退休的男老师还在静静地观望着……
哎，年纪大的男老师真悲哀！
2026.7.25.