浙江杭州，一女子3次发现自己水杯里有不明污秽液体，主管帮她报了警，警方调取监控，竟是女子的一个男同事恶意所为，对方趁办公室无人多次恶意作祟，警方要求管理人员不准提前告知嫌疑人。

这是中华网可查的2014年真实职场恶性事件，看得人心里发堵！女生连续几天喝水后身体不适，一直以为是自己体虚，默默硬扛上班，压根想不到是身边同事蓄意作恶。

三次恶意伤害，最后对方仅被拘留三天，违法代价低到让人难以接受。

更让人寒心的是职场人情冷漠！事发后领导不保护受害员工，反倒劝女生撤案和解，给施暴者留余地。

女生因此落下严重心理创伤，确诊应激障碍、长期失眠，被迫离职维权，可仲裁和法院均未支持她的补偿诉求，全程维权举步维艰。

不少网友直呼意难平：受伤害的人满身阴影、前途受创，作恶的人却轻松脱身，实在太不公平了！[酷拽]

合法未必全然合情，近些年职场维权法规持续完善，不断补齐劳动者维权漏洞。法律持续进步的同时，也更需要各大企业健全员工保护机制，用心守护每一位职场人的安全感。

法律最大的意义，就是守住普通人的尊严，不让善良者白白受委屈。

你觉得职场该怎样杜绝这类恶意恶行？

信息来源：中华网新闻《女子水杯现不明液体警方锁定男同事》