依我看：最好少设置些退休返聘岗！
当代大学生就业压力本就很大，
返聘岗当然会占用就业机会。
虽说占用的不多，但也没那个必要。

然而现实并非如此！
某地级市学院招返聘教授，
还要求带团队，考试、面试均合格。
这说明了什么？
愿意返聘的教授多，还得竞争上岗？
教授也辛苦大半辈子了，
既然到了退休年龄，
应该安心地去享受退休生活了。
何必为了月薪6000发挥余热？
年轻博士刚入职，薪资也就这么多！
返聘岗还不如留给年轻博士！
（纯属个人观点，如有不妥请见谅！）
教育 退休教授