长鑫员工说上市和普通员工没啥关系微博

长鑫员工说“上市和普通员工没啥太大关系”？这话说得太早了。

长鑫科技两期员工持股计划，累计覆盖6760人次，覆盖公司35%的员工。第一期授予价格1.05元/股，第二期更是低到0.108元/股。按今天开盘49.5元算，早期员工持股浮盈超过450倍。

创始人朱一明更狠——7年拿0工资，把自己持有的7.68亿股（市值超200亿）分给近2万名在职员工。平均每人对应股权市值超百万元。

你跟我说“没啥太大关系”？

上市前拿0.108元/股的股权激励，上市后股价49.5元——这叫没关系？

我预测：上市后三年内，长鑫核心员工年薪翻倍是大概率事件。2026年一季度营收508亿、净利润247亿，有钱了，股权激励开始分批兑现了，员工薪酬包必然水涨船高。

当然，前提是你能熬过那每月80小时的加班。

长鑫科技上市毛启盈AI圈