求职的本质就是推销自己，求职简历、求职邮件都要认真写：1、简历命名和邮件主题建议写为“姓名+大学&专业+应聘岗位+xxx（核心经验/核心特长等）”；

2、简历里写工作经历建议按照“工作单位+岗位+主要负责内容+可量化的工作成绩”列明，由近及远。

3、工作经历、项目经历里，挑选自己最突出、最能表现自己能力、和应聘岗位匹配的经历进行浓墨重彩描写，其他不出彩的、不相关的，简略带过就行。

4、简历里的学历，写专科、本科、硕博研究生就行了，中学小学啥的不用写。

5、奖项荣誉、技能证书等，写含金量最高的、和求职岗位最相关的就行，别啥都列上去。

6、简历不建议太长，言简意赅，重点展示自己最核心的学历、工作经验、特长技能、工作业绩等即可。

7、简历设置pdf文档，防止格式破损、格式乱码。

8、有代表作品、附加说明等，建议附件上，给HR面试官了解最优秀最全面的你。

9、求职邮件/求职信写明：首先表明求职意向来意，其次描写自己的工作经历、工作经验、特长技能等，展示自己的才干能力，然后写自己假设应聘上之后的一些工作规划目标和想法，最后表达感谢和期待面试、入职。

另，特别恶心现在的企业校招。

每家企业都自己做个网申、招聘系统，测试又多又烦，求职者一遍又一遍填重复但又不完全相同的东西，又臭又长很繁琐，关键是这些填完，后台直接用学历筛选、字段筛选，把人淘汰了，简历根本到不了面试官面前，求职者很多时候都是在浪费时间。