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57岁处级干部每天11点准时脱岗某省机关57岁处级调研员老张,工作日每天9点到岗

57岁处级干部每天11点准时脱岗某省机关57岁处级调研员老张,工作日每天9点到岗泡茶刷手机,11点准时脱岗离岗,全科室却集体心照不宣,连新任主任旁敲侧击也毫无作用。

看似是“临退休享清福”的职场潜规则,实则是纪律对资历的妥协。没人敢管、不愿较真的背后,是单位管理的软失效。规矩面前没有“特权年龄”,躺平式退休过渡期,真该治一治了。