一个坏消息，一个好消息。
坏消息：胖东来传出52个人离职。
好消息：管理层一个都没走，整体离职率很低，吊打大部分商超。

谁不羡慕胖东来？
双休、高额奖金、各类暖心福利，被全网吹成打工界天花板。

但别看福利优厚，门店规矩实打实严格，服务标准、仪容细节样样卡得死。

这次走的全是基层一线员工，有人受不了高标准约束，也有人有别的人生规划，打算换赛道、回老家发展。

官方数据能佐证，半年仅52人离职，整体离职率才0.5%，市面上普通超市一年员工流失能达到25%，差距一目了然。

网友说，福利再好也适配不了所有人，不存在人人都满意的完美工作。

优厚薪资只能短暂留人，只有理念契合、能接受企业规则，才能长久干下去。

找工作不用死磕别人眼中的好差事，适合自身才是硬道理，大家说对吗？