金州勇士

追老师上课：伦德博格包揽了所有个人荣誉：拿下常规赛 MVP、总决赛 MVP，还带队拿下夏联总冠军。亲眼见证他打出这样的表现真的很惊艳，他带着极强的好胜心征战整个夏联。伦德博格和和CW两个人心态很像：不会随意轮休划水，来到赛场就是要证明自己、展现与众不同的实力，他攻防一体展露无遗：外线投射、突破终结、篮板争抢、组织串联样样在线，看得特别舒心。他抱着拿下冠军的目标全力出战，这份心态从多个层面来讲都意义重大。

我来讲讲其中的缘由：第一，勇士现阶段正着手重塑球队体系、重回巅峰水准，新秀留给球队管理层的第一印象至关重要，没有人能拥有第二次塑造初印象的机会，伦德博格这次交出的答卷分量十足。第二点或许很多年轻球员都意识不到：打好场上的篮球比赛固然重要，但读懂球队内部的生存规则、经营队内人脉，同等关键。

以罗宾逊为例，勇士夏联夺冠后，他出席发布会从容发言的样子很值得年轻队员学习。各位年轻球员一定要明白球队内部的层级关系，很多新人误以为只要主教练赏识自己就万事大吉，这个想法大错特错。球队教练组里，有几位核心人员的意见在主帅心中权重很高。想要在队内站稳脚跟，不光要讨主教练的欢心，拿下这些核心助教的支持同样关键。

罗宾逊在勇士体系效力已经十年出头，深耕球队多年，积攒了深厚的人脉资源。这次伦德博格带队夺冠，帮他拿下了执教生涯首个夏联总冠军。试想一下：日后常规赛期间，但凡你场上表现出现瑕疵，这位在主帅耳边拥有话语权的教练，会主动站出来为你说话、替你辩解、举荐你的价值。这就是实打实的队内靠山，作用巨大。

拿哈立德和亚克塞尔举例就是想告诉年轻人，拼命打球帮教练拿下成绩，换来的就是更衣室里日复一日为你发声、为你争取机会的盟友。不光是主教练、首席助教这种高层人物，很多时候帮你铺路的只是普通板凳助教。漫长赛季里，需要这群人在队内默默为你撑腰。你为教练全力以赴拼下荣誉，对方自然会在球队内部处处维护你，这是非常现实的球场生存法则。除此之外还有一点：教练组成员时常会跳槽、晋升去往其他队伍任职。当他们离开勇士去到别处任职时，你肯定希望对方在外也对你保有正面评价，这也是维系队内人际关系的价值所在。