果然是一个被窝睡不出两种人！
邹市明自己花钱大手大脚，对待手下员工却抠搜得极致。他竟然叫旁边员工把虾壳也吃掉，还在那里不断的PUA员工说不能浪费粮食，虾里面含钙成分特别高，可他自己却不吃，却还给员工念叨谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。
这段画面出自早年职场综艺，和员工同桌就餐时，邹市明看见大家剥掉虾壳，当场不停说教，称虾壳含钙别浪费，让员工直接嚼碎吃下，理由还扯到垃圾分类麻烦。可反观他自己的消费选择，拳馆装修豪掷重金购置百万水晶灯，私下聚餐高档餐食从不吝啬，双标感直接拉满。
日常管理里这类反差更是随处可见，他严苛管控纸巾、食材这类小额开销，反复给员工灌输节约理念，公司却多次传出欠薪、压榨基层员工的消息。真正的节约该是以身作则，而非只拿苛刻标准约束底层，一边大手笔挥霍，一边揪着细碎小事道德绑架员工，很难不让人反感。
严于待人宽于律己的管理方式留不住人心，你觉得老板的节约标准，是否该自己先做到？
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