最近和同事闲聊，不少人都有这样的困惑，明明自己牵头啃下了核心项目，为团队拿下了大成绩，为啥反倒被周围同事疏远，还有人在背后说闲话，功劳没捞着反倒惹了一身麻烦？

其实这类问题大多出在我们自己身上。很多人做出亮眼成绩后，忍不住把所有功劳都揽在自己身上，要么逢人就炫耀自己的辛苦付出，要么自恃功高觉得自己高人一等，说话做事不留余地。

这样一来，不仅抹掉了其他人的贡献，还很容易引发他人的妒忌，自然容易引来非议甚至暗中排挤，到头来功劳变“包袱”。

真正能成大事的人，都懂得藏锋芒、分功劳。

古代一位立下不世之功的名将就曾吃过居功自傲的亏，后来他听从劝告，不再四处诉说自己的功劳，别人问起就说功劳全是上级统筹、同僚共同拼出来的，自己只是尽了本分，没想到原来的谗言很快就不攻自破。

放到今天的职场中也是一样，几乎没有哪项成绩是单靠一个人就能完成的，愿意把功劳分给他人，反而能收获更多信任和支持。

朋友，你有没有遇到过居功反吃亏的经历？欢迎来评论区里聊聊。