能理解大家对于比劫的复杂情绪但现实生活中很难碰到的都是好人如果以默认所有人都是坏人的视角做事情，80%是做不好的
比如我新进入到一个项目组遇到了一个比我更熟悉业务的同事领导安排我俩相同的任务（潜台词就是我跟着干有不会的可以问ta）我很想向ta请教，ta是不理的ta只按照领导指令做事如果是一般忌比劫的人80%肯定就爆炸了我比较幸运的一点是领导没有很严厉，我没跟上只要另一个同事能做完即可，领导更看我能不能在一俩月内跟上领导忙碌，ta很难一点点带我，刚好我们项目组还有其他人，我就去攻克其他人了因为一定会有同事比较nice，愿意教人带人（与我无关，纯是ta人好）
忌比劫人也不会遇到的百分百是“小人”但一定更容易因为小人爆炸，于是觉得这个环境就是个烂环境，然后自己的言行也跟着变形了tips：多关注人际上的突破口，达到自己当下的目的
📖8字潜在法则554（新系列）