很多伯乐选人，就像大臣汲黯谏言汉武帝那样，“陛下用群臣，如积薪耳，后来者居上”。意思是：皇上用人，就像堆柴火，先来的柴火，被压在下边，后来的柴火，身居高位。

换句话说，就是长江后浪推前浪，后浪把前浪拍在沙滩上。

因此，在职场，上边的人，最怕下边上来，挤掉自己的位置。

所以，上边的人表面上爱惜人才，暗地里千方百计控制各种资源，不给下边人资源和各种微小进步的机会。

最好让下边人，永远打工，一直打到职场报废。自己永远在居人之上的地位。

下边人，打工越优秀，上边人，功劳越大，职位越安全稳定。

相反，下边人，千方百计想把上边人捅下来，千方百计盼着上边人出事，自己找机会上去。

职场竞争本质就是：公鸡压母鸡，一（鸡）级压一级（鸡）。一层压一层，一层吃一层，一层给一层人打工。