您好！有事找您法律咨询一下：
我们夫妻两人都在同一公司上班,我老婆被某公司经理张某某在公司里猥亵调戏了，强暴了。2011年1月10日晚上，我老婆应张某某的要求到公司加班，其便对她动手动脚。
我老婆开始反感并对其发火，张某某不仅不加收敛，反而动手将我老婆的手臂反扭后往后拖。我老婆继续反抗并打张某某的耳光，还将连脸部抓破，咬伤连手背，但还是被张某某拖到卧室摁在沙发上。张某某用言语恐吓我老婆后与其发生了性关系。闹得沸沸扬扬。
这件事情发生了好几天，我老婆才告诉我跟我。我听后就报警了，公安局来人就把张某某带走了，在警方向检察院申请批捕时，却因为强暴的证据不足被驳回，由于强J案件需要有足够的证据，而事情已经过去好几天，这对取证工作带来很大的难度。警方无奈，只拘留了四天，就把他放出来了，现在还是公司经理。
气愤不气愤？我们悲愤而又无奈！上述情况均属事实，如有不实我愿承担一切法律责任。
曾律师点评：
针对咨询者的咨询，作为律师，我感到非常遗憾，教训也很深刻，值得大家从这个案例中吸取教训。
1.被害女子并没有及时求救，也没有及时固定证据，及时报案，是造成案件无法追责嫌疑人的重要原因。
女子在公司被强暴，一般来说，公司不会比野外场合危险，相对来说，公司要较为安全。女子虽然有反抗，但是可能由于力量弱小反抗不成，最终男子强暴得逞。如果相对来说比较安全 如公司有人，或者临近有其他公司 应大声呼救，且奋力反抗。既然强暴得逞，女子应有机会固定证据，即在警方未取证完，不要清洗男子遗留在女子体内的生物物质。
2.遭遇强暴后，不要一个人陷入悲痛，应及时向家人告知情况，这样有助于大家一起想办法解决问题。
3.强J案件是严重犯罪，但是如果关键证据缺失，很难定性为强J，有可能让犯罪分子逃脱犯罪惩罚。所以对于被害人而言，取证相当关键。千万不要觉得脏，觉得恶心，就马上去清洗身体，而且事发现场要保留好，当时的衣服要保留好，不管觉得多脏多恶心，都要先确保证据由公安机关固定搜集完毕后，才能处理相关证物。
4.在工作期间遭遇性侵，是工伤，可以主张工伤赔偿。
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最后曾律师要强调的是，被强暴是遭受侵害，并不是什么丢脸的事情，被侵害在保证安全情况下首要工作是维权。
