为了把半导体集群扶上马，韩国产业部打算先拿劳动法开刀——法案还没递出去，两大工会已经撂下狠话，摆开了死磕的架势。《韩民族日报》周四援引政府和国会消息人士的话披露，产业部计划8月初向国会提交大型特区指定与管理法案，覆盖西南部地区的半导体集群，监管豁免、财政税收、研发与人力支持一样不少，名义是扶持尖端产业、拉动区域均衡发展。最扎眼的一条藏在细则里：特区雇用固定期劳动者的期限，从现行的2年直接拉到4年。而按现行法律，固定期合同干满2年就得转正，当年保守派政府也想动这条线，回回都被工会顶了回去。

还不止这些。研发人员将实行弹性工时制，每周52小时的工时上限说破就破；派遣工能干的岗位范围再扩一圈；收入排进前3%的高薪劳动者，连加班费义务都被一笔勾销。

民主劳总周五发声明，话说得很重：高科技产业的竞争力，不是靠牺牲劳动权利换来的，而是靠保护劳动权利和稳定就业挣来的；特区休想成为放松监管的“实验室”。这个韩国最大工会组织还担心，企业界惦记多年的松绑清单被打包塞进法案，先在特区试水，再推向全国。韩劳总发言人崔宗焕对《韩民族日报》说得更直白：最低限度的社会安全网一旦被一张张拆掉，扩散只是时间问题，多年攒下的基本劳动权利难免受损。

保守派政府啃了多年没啃动的硬骨头，如今换了个扶植尖端产业的名头重新端上桌。8月法案一亮相，国会这一关，注定是场硬仗。