【AI正在拆掉办公室的墙】沃顿商学院教授Ethan Mollick近期指出，AI正让职业边界变得“多孔”，不同岗位间的壁垒正在消失。OpenAI的最新研究也证实了这一点：AI不仅在完成任务，更在模糊职能分工。这意味着以前需要一个团队协作的项目，现在一个熟练使用AI的个人就能搞定，传统的组织架构图正在从实线变成虚线。这件事的底层逻辑在于，AI降低了跨学科技能的准入门槛，让“每个人都是产品经理”或“每个人都是开发者”成为可能。但这里藏着一个被忽视的风险：任务权限的开放并不等同于专业判断力的迁移。你能用AI写出一份法律合同，不代表你具备律师的风险感知。未来的赢家不是那些把AI塞进旧流程的公司，而是能围绕人机协作回路重新定义责任边界的人。当职能不再是护城河，判断力就成了最后的硬通货。如果你发现自己的职位说明书越来越跟不上实际干的活，这正是变革的信号。 pubsonline.informs.org/doi/10.1287/orsc.2025.20702