今年4月，他已出现在敦煌融媒的视频中，以官方正式主播的身份参与活动。
 
6月，他参加世界汉学家大会。
 
而他的拟聘用公示于7月中旬才发布，存在先上车后买票的情况。
 
7月中旬的争议点较多。
 
综合待遇标注最高90万，实际年度税前33万；招聘人数从两人调整为3人；国内外候选人条件存在差异；胡爱华在美国企业研究所的实习经历也引发讨论。
 
当时引发网友广泛质疑。
 
敦煌方面回应明确，称程序合规、背景已审核，决定不予辞退、岗位不撤。
 
这意味着相关决定不会因外界讨论而改变，态度明确，措辞坚决。
 
7月下旬，当地成立调查组进行全面核查。
 
期间，网络讨论持续。
 
汤家凤就招聘人数为何从两人调整为3人、外籍与国内标准为何不同、胡爱华的实习经历是否需要公布等问题提出疑问。
 
每个问题都引发后续追问。
 
调查组在这些追问中启动工作。
 
压力并非来自胡爱华，而是落在做出决定的人员身上。
 
这一系列争议从他以官方主播身份公开活动开始，经历公众质疑与官方回应，最终以调查组介入核查收尾，整个过程始终围绕最初的任职程序展开，折射出公众对招聘公平性的持续关注。