日本方面对我们表示不满！日本企业声称我们对日企搞“区别对待”！8月1日，根据日本朝日新闻报道，日媒称，在华经营的日本企业组成的中国日本商会于31日公布了对其成员企业进行的关于在华营商环境的调查结果。日媒称，调查结果显示，日本企业在“海关程序”方面未受到与中国企业平等对待的企业比例有所上升。
​日本企业认为自身在中国未受到与中国国内企业同等待遇的领域中增加了8个百分点，达到32%。日媒表示，这表明日中关系的恶化正在影响企业的经营活动。
​评几句
​8月1日，中国日本商会发布的一份调查报告，成了日媒炒作的"新素材"。 调查显示，认为在华"未受到与中国企业同等待遇"的日企比例上升了8个百分点，达到32%。朝日新闻等日媒迅速将矛头指向"日中关系恶化"，试图营造一种"中国营商环境倒退"的叙事。
​但这份调查，恰恰暴露了一个被刻意回避的核心问题：日企想要的"同等待遇"，到底是什么？
​32%的日企认为存在"差别待遇"，意味着68%的日企并不这么认为。日媒选择性放大负面数据，却对近七成的正面反馈视而不见，这种"选择性失明"本身就是带有预设立场的舆论操作。
​近年来，中国在海关监管、数据安全、进出口合规等方面的标准确实在系统性提升。这不是针对日本，而是面向所有市场主体的规则升级。当中国企业也在适应更严格的合规要求时，部分日企却将"规则趋严"等同于"差别待遇"，这本质上是一种"特权思维"的惯性——习惯了过去相对宽松的监管环境，对规范化、法治化的市场反而不适应。
​日媒将调查结果与"日中关系恶化"挂钩，这套叙事逻辑存在根本漏洞。如果双边关系是决定性因素，那么如何解释同期在华欧美企业投资持续增长？如何解释特斯拉、巴斯夫等巨头仍在加码中国？
​真正在变化的，不是中国的大门，而是门内的竞争格局。 中国本土企业在新能源、智能制造、数字经济等领域的崛起，正在重塑市场生态。部分日企面临的"不适感"，更多源于竞争优势的相对弱化，而非制度性歧视。
​中国日本商会的调查，某种程度上是一面镜子。它照见的不是中国营商环境的倒退，而是部分外资企业心态的滞后。
​《外商投资法》明确规定，外商投资企业依法平等适用国家支持企业发展的各项政策。但"平等"不等于"特殊照顾"。当中国推进数据安全审查、强化反垄断监管、规范行业标准时，这些措施同时适用于内外资企业。日企若想在中国市场持续发展，就应摒弃“特权思维”，积极适应新的市场规则和竞争环境。不能因为自身竞争力不足，就妄图通过舆论施压，来获取特殊待遇。
从历史经验来看，那些能够顺应时代潮流、积极变革的企业，往往能在激烈的市场竞争中脱颖而出。如今的中国市场，机会与挑战并存，无论是本土企业还是外资企业，都需要不断创新和提升自身实力。
日本企业应该明白，中国市场的大门始终是敞开的，但进入这个大门后，就要遵循这里的游戏规则。只有与中国企业在公平、公正、法治的环境中共同竞争，才能实现互利共赢的局面。而日媒也应该停止这种无端的炒作，以客观、理性的态度看待中国的发展和市场变化，这才是促进中日经济合作健康发展的正确方式。