智力优势被大众化的那一刻，程序员群体失去的不是技能壁垒，是定价权。过去十年你看到的高薪，本质是信息不对称的租金——老板不懂代码，HR看不懂简历，只能用年薪来买一个“反正他应该能搞定”的保险。现在AI把这层窗户纸捅破了，老板发现很多活并不需要那个“十年经验的架构师”，突然之间市场开始区分“真正的创造者”和“熟练的搬运工”，后者的议价能力在以肉眼可见的速度坍塌。