清华北大双料学霸李永乐，在北京找工作的过程中处处碰壁，外企不要他，500强也不要他，无奈之下，他去应聘人大附中的物理老师，校长问他：一个月4000块，你干不干？结果李永乐说了句话，校长记了一辈子。
 
李永乐的学历确实很硬。高中时期，他靠物理竞赛成绩进入北京大学，学习物理的同时又拿下经济学学位。2006年从北大毕业后，他又考入清华大学电子工程系读研究生。
 
换成普通人，简历上只要出现其中一所学校，找工作时都能多几分底气，李永乐却把清华和北大凑齐了。
 
可到了2009年毕业求职，他才发现，学历很漂亮，不等于企业一定会要你。
 
李永乐参加过花旗、索尼等知名企业的面试。面试官问他对工作有什么要求，正常求职者大多会说自己能吃苦、服从安排、愿意接受挑战，他却十分直接地表示，自己不想加班。
 
一句大实话，基本把后面的话堵死了。
 
企业招人，不只看成绩和学历，还要看性格、沟通和所谓的“职场适应能力”。李永乐不爱应酬，不喜欢拐弯抹角，更不会为了拿到录用通知，故意说一些自己都不相信的漂亮话。
 
结果就是，外企没进去，几家大公司的面试也没了下文。
 
他身边的同学，有人进入金融机构，有人去了互联网公司，还有人选择出国深造。大家拿着名校学历往高薪行业冲，只有李永乐站在原地，不知道下一步往哪里走。
 
清华北大的学历，在别人眼里像一张王牌，到了他手里，却一时找不到合适的地方出牌。
 
走了一圈弯路之后，李永乐去应聘人大附中的物理老师。
 
校方看到他的简历，第一反应不是惊喜，而是担心。一个北大双学士、清华硕士，跑来当中学老师，当时的基本工资一个月只有4000元，学校怕他只是暂时找不到工作，干不了多久就会离开。
 
于是，校长把话挑明了：一个月4000块钱，你干不干？
 
李永乐表达的意思十分简单：愿意。
 
多年以后，他把当初的选择说得更加明白：“与其去给产品增值，我更愿意给人增值。”
 
这句话之所以让人印象深刻，不是因为说得多么高大上，而是他后来真的照着做了。
 
李永乐出生在一个教师家庭，父母都是中学老师，家里还有多位亲人从事教育。读研究生期间，他也曾在教育机构兼职讲课。跟复杂的公司关系相比，他更喜欢站在讲台上，把一道题讲清楚，看着学生从不会到会。
 
可真正进了人大附中，他才发现，当老师根本不是什么轻松退路。
 
刚开始上课时，为了准备一节40分钟的课程，他往往要花4个小时查资料、设计例题，晚上过了12点还在修改教案。带物理竞赛最忙的时候，他曾经连续十天每天只睡3个小时。
 
工资不高，工作量却一点不少。
 
2012年，他还接手过一个让不少老师头疼的班。学生上课爱起哄，有一次抓住他的口误不放，教室里顿时乱成一团。李永乐气得批评了全班，可冷静下来后，他没有把问题全推到学生身上。
 
他连夜写了大约2000字的稿子，背了一整晚。第二天走进教室，他先为自己的态度向学生道歉，又把班里的问题、学习风气以及自己对学生的期待全部讲明白。
 
学生原以为等来的又是一顿训斥，没想到老师先低了头。
 
从那以后，班里的状态慢慢发生变化。这个原本被认为不好带的班，后来有20名学生考进清华。
 
李永乐任教十年间，培养过理科状元、国际奥赛金牌和亚洲奥赛金牌获得者，还曾经带出过一个50人的班，其中48人进入清华、北大。
 
在我看来，李永乐的经历最有意思的地方，并不是“清北学霸求职失败”这几个字，而是他的能力放在企业里未必显眼，放进教室里却一下子找到了出口。
 
有些人很会面试，却未必会做事；有些人不懂得包装自己，却能在真正适合的位置上，把一件事做到极致。
 
李永乐显然属于后者。
 
更大的变化发生在2014年前后。当时他既要教高三，又要带物理竞赛，同一个知识点需要给不同基础的学生反复讲。为了少重复几遍，他把重点内容和习题录成短视频，让学生没听懂就自己回看。
 
最开始，这些视频只有几百次播放，他压根没想过自己会成为所谓的“网红”。
 
直到2017年，一段他早年讲解“闰年”的视频突然走红，单日播放量冲到千万级，还被人民日报等官方账号转发。
 
他这才发现，原来一间教室只能坐几十名学生，互联网却能让几十万、几百万人同时听课。
 
2018年，李永乐开始正式制作科普视频。买房贷款怎么算、世界杯的“电梯球”为什么会突然下坠、买彩票中大奖到底有多难，这些看起来毫不相关的问题，到了他的黑板上，都能被拆成普通人听得懂的数学和物理知识。
 
我始终觉得，求职碰壁并不代表一个人没有能力，很多时候只是位置放错了。
 
如果李永乐当年顺利进入外企，他可能会成为一名不错的工程师，参与某个产品，完成某个项目，可世界上也许就少了一位能把复杂知识讲明白的老师。
 
那4000元看起来很少，却替他选中了一条最适合自己的路。