戴手链美甲给宝宝打针护士已停职护士戴美甲手链打针，确实违反规定，医院有这规矩不是没道理。但卫生院解释也合理：针头全扎进去是怕小孩乱动，疫苗浪费。宝宝目前没事。停职调岗加停发工资绩效，这处罚挺重的。规定该遵守，但处理尺度是不是该有个度？没出事故，能不能批评教育、扣绩效，而非直接停职？