2026年广东省事业单位公开招聘期间，雷州市特殊教育学校高中舞蹈组技术岗曝出严重招考违规问题。该校副校长高某违规泄露考生报考信息，致使第二名考生陈某林借机以金钱利诱方式，试图劝退笔试第一名考生陈某冰，在劝退未果后，陈某林继续参与招考流程并进入拟聘用名单，严重破坏招聘公平秩序。

经查，本案违规链条完整清晰，证据确凿。4月28日，高某私自添加考生微信核实资质信息；5月6日，其通过电话向第一名考生透露，第二名考生愿出资数万元劝退对方，相关沟通内容均有录音佐证。5月23日，面试现场中，陈某林主动承认劝退行为，并披露其母亲为该校在职工作人员。8月3日，当地教育部门仍公示陈某林为拟聘用人员，引发舆论质疑。

事件暴露招考监督与信访处置双重漏洞。考生陈某冰早在5月25日实名举报，并于5月28日通过12345渠道提交工单，但诉求历经7次延期，直至7月31日才移交纪委核查，截至官方通报发布，举报人未收到任何书面反馈。

目前当地已启动问责处置，涉事副校长高某被停职调查，考生陈某林暂停相关工作，聘用资格待定，本次招聘流程全面暂停，待纪委审核后再重启。湛江市教育局同步督办该案，全程跟进整改工作。