企业承诺上四休三结果工资先降了上四休三引发热议，部分企业画下美好大饼，落实时却选择削减薪酬。想要缩短工作时长，却不愿承担对应的用工成本。这也提醒求职者擦亮双眼，看清薪资细则，不要被看似美好的工时宣传迷惑。