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年薪150万?陈行甲到底还是去新东方了。 有人就问了,他不是要做公益吗,怎么转

年薪150万?陈行甲到底还是去新东方了。

有人就问了,他不是要做公益吗,怎么转身就进了企业?
陈行甲辞官的时候,外界最不理解的就是这个点。一个全国优秀县委书记,眼看就要提拔,仕途一片大好,说不要就不要了。他自己后来解释过,大意是想换一种方式为大众服务。这话当时很多人不信,觉得他要么是受了委屈,要么是在放烟雾弹。

从巴东出来后,他扎进了公益圈,搞了一个专注儿童大病救助的基金会。那段时间他到处跑,推“联爱工程”,就是想给贫困地区的白血病孩子兜底。干得热火朝天的时候,碰上了70万年薪的质疑,他二话不说直接放弃,一分不取。这其实就已经暴露了他的底牌。

既然不为钱,为什么最后还是选择了新东方?

打个比方就懂了。一个人在沙漠里种树,靠一双手能种多少?十棵、一百棵,顶天了。但如果这时候有人开过来一辆卡车,上面装着树苗和水,还有一个专业的种植团队,你跟不跟车走?
新东方对陈行甲来说,就是这辆卡车。
老俞给他的,从来不只是150万年薪,而是一个能把他想做的事放大一百倍的平台。新东方在全国有多少学校、接触多少农村孩子、拥有多少教育资源,这笔账陈行甲心里门儿清。靠他那个基金会单打独斗,能触达到的人群是有限的。
但站上新东方的台子上,他能推动的教育公益,覆盖面是完全不同的量级。
这才是他选择新东方的核心原因。
还有一个点很多人忽略了,就是俞敏洪这个人。
老俞这两年经历了什么,大家都看在眼里。从教培行业的断崖式下跌,到捐课桌、搞直播、硬扛着把企业拉出泥潭,他身上有一种打不垮的韧性。这种气质,跟陈行甲那种“明知山有虎偏向虎山行”的劲头,骨子里是一回事。两个都是理想主义不死的老兵,碰在一起,那不是老板和员工的关系,那是惺惺相惜的战友关系。
所以陈行甲进入新东方,与其说是选择了一家公司,不如说是选择了一个志同道合的人,一起把想做的事做大。