窃认为,在倡导“领导干部带头休假”的同时,应优先解决众多职工尚未享有的“双休”问题。每周40小时工作制,至今仍有相当数量的中小微企业,甚至小部分大中型企业未真正落实,依旧实行每周六天工作制,更别提年假等制度的执行情况了,这其实已是公开的秘密。
“领导干部带头休假”固然重要,但从促进消费的角度看,让广大民众拥有应有的休闲时间,对于繁荣市场、促进消费显然更为有利。大家对此有何看法?带薪年休假新规 带薪年休假天数



窃认为,在倡导“领导干部带头休假”的同时,应优先解决众多职工尚未享有的“双休”问题。每周40小时工作制,至今仍有相当数量的中小微企业,甚至小部分大中型企业未真正落实,依旧实行每周六天工作制,更别提年假等制度的执行情况了,这其实已是公开的秘密。
“领导干部带头休假”固然重要,但从促进消费的角度看,让广大民众拥有应有的休闲时间,对于繁荣市场、促进消费显然更为有利。大家对此有何看法?带薪年休假新规 带薪年休假天数


