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游戏风控岗!四大内控经理跳槽库洛内控岗

1.薪资情况
总包52W,库洛广州总部内控管理岗外部社招十分稀缺,大多依靠内部提拔,属于难得的岗机会。
2.学员背景
女生,已婚已育,老广,四大内控咨询7年,经理第二年,持有CIA证书,主导过互联网、文创企业内控搭建、SOX合规、舞弊排查、流程整改落地,具备项目带队经验。
3.岗位工作
主要工作:搭建游戏全流程内控体系;营收分成、充值退款、资金风控管理;版号合规、防沉迷、海外发行合规管控;美术外包、周边供应链采购风控;内控缺陷整改、配合外部审计。
4.面试感受
重点拆解四大实操项目,紧密结合游戏运营、海外发行、IP供应链业务,核心考察乙方标准化内控如何轻量化适配游戏敏捷团队,平衡风控效率与研发迭代速度。
5.面试原题
1、为什么选择游戏公司做甲方内控?
2、乙方内控侧重事后整改,甲方游戏内控需要前置嵌入业务环节,你核心思维要做哪些调整?
3、讲一段你在四大落地舞弊排查、流程整改的完整实操案例。
4、平台渠道分成结算频繁,梳理该业务关键风控节点。
5、游戏卡池概率、限时充值活动较多,如何设置内控,杜绝运营违规调整活动引发监管处罚与玩家舆情?
6、未成年人退费、大额异常退款诉求较多,设计退款审批流程,兼顾资金安全与用户体验。
7、四大通用COSO内控框架直接套用在团队,你如何裁剪框架适配业务?
8、库洛IP手办、周边外协生产量大,针对供应链采购、入库、验收设计核心内控要点。
9、游戏大版本需要版号报审,业务经常赶上线节点,内控如何前置合规校验,规避申报失误?
10、欧美、日韩海外发行涉及多币种结算、当地监管,需要新增哪些专项内控设计?
11、针对内部人员私自发放道具、后台薅福利等运营舞弊行为,设计交叉制衡管控手段。
12、有没有做过人力外包审计?如何审计?
13、有没有做过采购流程审计?如何审计?
14、业务容易抵触内控审批卡点,你会用什么方式推进内控制度落地,减少业务矛盾?
15、行业版号、内容、数据合规监管收紧,会给公司内控体系带来哪些改造要求?
16、你如何看待AI在内控工作中的运用?有没有现成案例?
17、你怎么理解内控?你觉得对公司的作用是什么?
18、你觉得应该如何搭建风险视图或者监控体系?
19、对比制造业,游戏公司内控最大的工作难点是什么?
20、你的职业规划是什么?
21、你个人玩什么游戏吗?