#信托公司被前员工讨薪超1400万#【一信托公司被前上海总经理助理追讨千万薪酬，上海法院裁定移送其他法院处理】近日，中国裁判文书网披露的一则劳动合同纠纷案，将一起信托公司被前员工讨要千万薪酬事件暴露在公众视野中。案号为（2026）沪0101民初4277号的文书显示，李某诉称，其曾就职的信托公司存在扣发基本工资、扣发团队奖金及团队风险准备金等行为，向法院提出九项诉讼请求，向信托公司索赔总额超1400万元。

李某2014年入职该信托公司，工作地点位于上海，其岗位为上海总经理助理，同时担任上海业务团队队长。李某诉称，公司未经协商擅自下调基本工资，月薪由40800元逐步降至8360元；同时扣发2020至2023年团队奖金及团队风险准备金，还有业务 “开门红” 奖励被扣划，另主张被迫解除劳动合同经济补偿金。目前其业务团队已撤销，李某也已离职。

上海市黄浦区人民法院审理认为，根据法律规定，劳动者和用人单位就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。本案系经某劳动人事争议仲裁委员会仲裁前置，裁决作出后，该信托公司向某人民法院提起诉讼，李某向本院提起诉讼，某人民法院先于本院受理了某公司起诉案，故本院依据前述规定将本案移送某人民法院处理。网页链接