一共七八个人的小区物业办公室，每天早上都要在室外列队开会。
我住的小区不大，一共也就是十几个楼座，所以物业服务中心也不大，包括办公室的、维修工、管家在内，满打满算也就是七八个人的样子。
负责人是一位30多岁苗条瘦弱的女同志，我从来没正面跟她交流过，单从每天的开会场面看，她应该是一个很有威严的女士。
其实，他们这种规模的会，完全可以在办公室，或坐或站，几分钟就搞定。但他们却偏偏喜欢这种仪式感，非得让这些膀大腰圆的维修工、憨厚壮硕的管家列队，面对面“训话”。
那女负责人开会还是跟有气势的，说话的声音很高，我虽然隔得远听不清他讲什么，但看那架势应该是逐一点评员工的问题、表扬他们的成绩、画大饼、挥发棒…
其实，这样的队伍不好带，管理不好还会捅娄子，所以就必须进行这种“半军事化”的调教。不光这个办公室是这样，我发现很多类似的公司，比如卖房子的中介公司、快递公司、净化水机售卖公司…都是一样的套路。
有人的地方就有江湖，有江湖的时候就有规则。拿人家的工资，就得服从人家的管理，这位女负责人又何尝不是呢？ 情感 生活