整体年度总包35W，对比上一份投行承做薪酬实现30%实打实涨幅，薪酬由固定基本工+年终奖金构成，字节标准五险一金足额缴纳，配套下午茶、带薪年假、体检等互联网大厂福利。
2.学员背景
男生，头部排名25左右中小型券商投行部，3年股权IPO、再融资承做经验，持有CPA证书，长期负责拟上市民企尽调、财务核查、盈利预测建模等工作，出差很多，但优质项目大多集中头部机构，小投行纯属陪玩。
3.岗位工作
10-9-5，归属字节商业化广告业务线财务BP，常规节奏可控，月末结账、季度经营复盘、618/双11营销大促、年度预算盘点节点需要集中加班冲刺,
广告业务具备收入波动快、营销政策灵活、渠道返点模式多样特点。
4.面试感受
三轮面试：业务财务负责人、商业化财务总监、HR综合面，重点挖掘投行股权承做的财务尽调、盈利预测建模实战经历。
5.面试原题
1、为什么想做广告财务BP？这个跨行这么大？
2、你的思维要怎么切换？
3、讲一段你在投行做拟上市企业盈利预测搭建、业绩异常核查的完整实操案例。
4、字节广告核心收入来自信息流、搜索广告、品牌合约广告，三类业务财务盈利结构有哪些明显差异？
5、广告大客户阶梯返点、季度增量激励政策繁多，如何搭建财务测算模型，锁定返点成本、守住业务毛利底线？
6、广告流量淡旺季差距明显，节假日大促广告消耗激增，月度利润波动如何精准归因拆解？
7、投行习惯做3-5年长周期估值，广告业务以月度迭代为主，你如何快速适配高频经营分析节奏？
8、业务侧计划上线全新广告投放激励政策，你从财务角度设计测算框架，判断政策可行性与利润影响？
9、你觉得你和审计同学对比，你的优劣势在哪？
10、月末结账、大促节点需要集中加班赶经营报表，你能否适应阶段性集中加班的工作模式？
11、广告财务需要前置预判业务风险，举例说明你如何做业务前置风控？
12、部分广告投放渠道投产比持续走低，你会从哪些财务维度输出优化建议，协助业务裁剪低效预算？
13、你觉得你做过的项目里面，哪个客户是商业模式你最看好？为什么？
14、短视频广告、直播带货广告快速上新，新业态没有历史数据，如何完成初创业务盈利测算？
15、广告销售为了冲业绩容易放宽客户账期、授信条件，财务BP如何平衡业务拓客与回款坏账风险？
其他看图
