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有一种典型的误解是,员工因为工作繁忙,工作压力大,束缚了自己的创造力,做不出太多

有一种典型的误解是,员工因为工作繁忙,工作压力大,束缚了自己的创造力,做不出太多创新性的事情。我觉得不是这样的。1. 大多数人本来就没有创造力。2. 压制创造力的源头是一层层的傻逼老板。如果认为 AI 时代人类减少重复繁琐的劳动可以释放创造力,结果会是大量的傻逼方案淹没了审批者的案头,而其中极少数真正有创意的方案,审批者根本看不出来。