乐松生（1908—1968年4月27日） ，浙江省海慈水镇（今属慈溪市）人，出生于北京。毕业于天津育才商业专科学校，同仁堂乐氏第十三代传人。

三百余年同仁堂的发展史里，乐松生是无法绕开的关键人物。很多人知晓同仁堂恪守古训、药香绵延的传奇，却很少读懂这位传人面临的艰难抉择。家族世代经营国药，手握百年秘方与老字号根基，动荡年代的每一步取舍，都牵动着这家中华老字号的命运走向。

青年时期便被家族寄予厚望，早年在天津达仁堂历练，跟着伯父打理药铺事务。长年奔走平津两地，熟悉药材采买、制药流程与商铺运营，商业专科习得的现代管理思路，和乐家代代相传的制药准则，在他身上慢慢融合。待到全面接管同仁堂之时，这家百年老店长期由乐氏四房分头共管，内部掣肘不断，叠加时局冲击，经营早已步履维艰。

时代更迭之际，不少工商界人士观望徘徊。乐松生权衡大势之后，做出了震动全国工商界的决定。1954年，同仁堂主动递交公私合营申请，成为北京首家完成改造的大型老字号药企。消息传开，不少同业难以理解，觉得他舍弃世代相传的祖业。乐松生看得更远，单纯依靠家族旧式模式，很难让传统国药突破发展瓶颈，纳入新的发展体系，古老的中医药才有更大的生存空间。

合营之后，他继续留任经理，没有放任老店固守旧法。大力推动中药剂型革新，尝试将传统丸散改良为片剂，建立国药研究机构，主动吸收现代制药理念，打破中医药数百年一成不变的生产模式。朝鲜战争期间，他报名参加赴朝慰问团，深切体会民生疾苦，归国之后持续改良药品，降低药材成本，让平价良药惠及更多普通人。

出众的格局与担当得到广泛认可，他走上政务岗位，担任北京市副市长，同时在全国工商联承担重要工作。1956年，他代表首都工商界登上天安门城楼递交喜报，定格下工商业改造时期极具标志性的一幕。身居高位，他始终谨记乐家古训，不曾利用身份谋取私利，对待药材品质依旧严苛，守住“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的祖训。

命运的风浪不曾饶过这位实业家。晚年境遇坎坷，接连承受冲击，最终在1968年黯然离世。跌宕一生，争议始终伴随左右。有人评价他主动变革保住同仁堂文脉，也有人有着不一样的看法。但不可否认，倘若没有当年的抉择，这座屹立三百年的国药老店，或许很难完整留存至今。

如今各类老字号不断探索转型之路，不少经营者困守传统模式，畏惧变革带来的风险。回看乐松生走过的道路就能明白，传承从来不是一成不变的守旧。守住文化内核，敢于顺应时代调整发展路径，古老的品牌才能跨越岁月、生生不息。

各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。