❤️八小时工作制起源

1. 最早提出、首次立法
确立国家：英国

1817年，英国社会主义者罗伯特·欧文首次完整提出“八小时劳动、八小时休息、八小时教育”三八制理念。
1847年英国颁布《十小时工作日法案》，是近代首个限制工时法律，但尚未实现8小时；1874年英国进一步缩短工时，工厂逐步推行八小时。

2. 全球首个全国强制立法
落实8小时工作制：澳大利亚

1856年4月21日，澳大利亚墨尔本石匠大罢工，工人争取到法定八小时工作制，成为世界首个全面落地八小时工时的地区，4月28日此后定为“八小时日”。

3. 国际公认标志性节点：
1886年美国芝加哥工人大罢工

1886年5月1日，美国数十万工人罢工诉求八小时工作制，这次运动推动全球劳工运动，后续第二国际将5月1日定为国际劳动节，八小时工作制成为全球工人共同奋斗目标。

4. 各国正式立法时间

1. 法国：1919年，通过法律全国实行8小时工作制；
2. 苏联：1917年十月革命后，世界首个以社会主义政权法律确立八小时工作制；
3. 中国：1949年《共同纲领》明确八小时工时；1995年《劳动法》正式立法固定每日8小时、每周44小时标准工时。

总结
理念首创：英国（1817年欧文）
最早实际落地执行：澳大利亚（1856）
推动全球普及的标志性运动：
美国1886年五一罢工
首个社会主义国家立法：
苏俄1917年
我国法定确立：
1995年《劳动法》