到现在，有人还说这是一件小事，不该再追问了，追责了？
一个人，能坏到什么程度？
1 自己+另外九人，三辆越野车，在酒店停车场做饭，睡觉，洗脸，洗澡，洗衣服，借用酒店电饭煲做饭，搭建天幕，户外烧烤，从7月27日下午到7月29日上午。
各种消耗，但仅仅只开一间房。

2 酒店说，一间房这么多人不行，他们提出，多出一百五十块钱，记住，自己提出的。我个人觉得，给我一千五我都不同意，因为另外九个人会各种折腾酒店设施，这钱都不够维修的，更别提由此带来的闹心事。
3 事后，这男的，要求这一百五十元开成住宿费，酒店开了，说是报销用。
4 但是，反咬一口来了，农夫与蛇来了。男的说，一百五十块为什么是住宿费，而且并没有住宿，要投诉，并且把酒店晒网上，把当地文旅晒网上，要求酒店处理。
两个方案：
（1）直接赔5000块给他。
（2）退回150块，赔1000块，开除两个酒店员工，1000块从两个员工的罚款给他。
5 酒店选择方案2，开除员工，罚款1000给这位男子，并退回150，以便息事宁人，不想被晒。
6 更令人不解的，这男的拿了钱，还是把这件事情晒了出来，导致不明真相的网友，纷纷批评酒店多收费，让酒店和当地文旅承压，实在令人不解，他为什么要这样。
只能是精心算计，把自私和无奈的性格，发挥到了顶点，让任何有一丝丝善意的人，心里发凉。

大家好，这是小事吗？
5000块，够不够门槛？够的话，应该要采取措施。

第一 ，酒店应该行动，虽然录音曝光了大家都知道来龙去脉了，同情酒店，但问题是，应该采取进一步措施，要求这位男子赔偿，并且承担应该承担的责任，也是酒店的名誉损失，这笔费用应该很大的。
第二，当地的文旅等部门也应该行动，正儿八经的把这件事开发布会，说清楚，别以为这问题不大，就不了了之了，这个时候坚持善，比惩治恶同等重要。

这件事当中，酒店也应该反思一下，对两个员工开除并且罚款，有没有这个权利？什么为了息事宁人，就要牺牲酒店员工的利益？

大家还觉得这是小事吗？