接上篇社保问题而言，当下社保执行实际上并无太大差错，不过公平的底层逻辑确实出现了偏差，其根源在于劳动价值分配不当。就拿上班族来说，普通打工人辛勤劳作，工资却依旧不高，社保缴纳基数自然难以提高。而有些行业，工作轻松自在，收入却相当可观，社保缴纳金额也随之增多。
例如工厂流水线工人，每天承受着高强度的工作压力，一个月工资可能仅有几千块。依照这样的工资水平缴纳社保，未来能领取的养老金又能有多少呢？再看看一些金融行业从业者，收入动辄上万，社保缴纳基数高，未来的养老保障自然要好得多。这就是劳动价值分配不均所导致的社保公平问题（特别低收入劳动价值被低估），着实值得我们深入反思。