美国工作签证延期申请将被征收额外高额费用

美国工作签证费用变化：从2026年9月9日起，部分H-1B和L-1延期申请也将被征收一笔额外的高额费用。

最关键的变化是：目前针对符合条件的H-1B申请，已经存在4,000美元的“9/11 Response and Biometric Entry-Exit Fee”；L-1则是4,500美元。原先这笔费用主要针对特定的新申请或雇主变更等情况。新规定从9月9日起扩大适用范围，将覆盖部分延期申请。

也就是说，如果一个外国员工已经在美国合法工作，例如H-1B身份即将到期，公司准备为他申请延期，在符合新规定的情况下，雇主除了正常的USCIS申请费用外，还可能额外支付4,000美元。L-1延期则可能额外增加4,500美元。

这里有一个非常重要的区别：这并不是所有H-1B、L-1延期申请都会自动增加4,000或4,500美元，而是针对符合规定条件的雇主和申请。尤其受到影响的是大量使用H-1B/L-1员工的大型企业，印度IT公司预计会受到比较明显的影响。

而且，这笔钱原则上是雇主承担的，并不是说H-1B员工必须从自己的工资中直接拿出4,000美元。不过现实中，公司可能通过减少招聘、提高员工成本门槛或者重新评估是否继续赞助签证等方式，把部分经济压力间接传导给员工。

这项政策背后的意义更值得注意。DHS认为此前对这项9/11相关费用的适用范围解释过窄，因此现在扩大到某些延期申请。联邦公报显示，这项最终规则已经发布，并确定2026年9月9日生效。

对H-1B员工来说，最值得注意的是：以后“已经在美国工作、只是正常延期”也不一定意味着费用很低。特别是那些需要多次延期、同时又在等待绿卡排期的人，长期成本可能明显增加。

简单说，这不是H-1B延期本身变得更难获批，而是“延期的价格变贵了”。对于印度籍H-1B员工以及大量依赖H-1B/L-1技术人员的大型科技和IT外包公司，影响会比较明显。DHS预计这项扩大收费范围的政策每年可以带来接近7,800万美元的额外收入。