格力董大姐的最新发言，她又说了一遍“始终坚守不裁员的承诺”。大意就是不管外面环境怎么变，格力绝不主动开除任何一个员工。格力今年招了6514个应届生，来自380多所高校。

企业不是慈善机构，格力现在更多是用规模换稳定，多元化慢、董姐集权、渠道压货。用这些代价换零裁员，值不值市场自有分寸。特别制造业一线工人培养成本高，格力能走到今天靠的是技术积累，而技术积累的核心是人。裁掉一批工程师或熟练工人容易，再培养要花数年。董大姐看的是十年后的账，不是下个季度的。这种长期主义在当下确实稀缺，但也要看格力内部管理能不能跟上，不然不裁也可能变成低效僵化。

但比起把人当变量优化的厂，格力这套至少让人有班可上，但真为了一句不裁员的承诺，换来的是大部分人降薪，是你，你会愿意吗？