错误“使用”领导5件套，你中了几套？

上班累得半死，却越干越痛苦？
追根溯源，发现用错了领导。

5件套丢给你，你看一下是不是跟我一样？

1.把情绪当事实跟领导讲。

2.把领导交代的问题当考题办。

3.把诉苦当需求向领导提。

4.空喊“公平”却不说自己要什么。

5.把领导当裁判用。

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留言区说说，你有没有中招？