打卡进入公司，厕所猝死却不算工伤，39岁程序员悲剧戳痛无数打工人

好好打卡上班，人已经进到公司大楼，结果突发意外离世，却拿不到工伤认定，最近深圳这起程序员的事件，看完让人心里五味杂陈 。

这名39岁的程序员邢志，常年从事互联网开发工作，加班是家常便饭，经常晚上九十点才下班，最晚甚至熬到凌晨一点多，长期处在高强度的工作节奏当中。

4月23日早上8点56分，他开车到公司完成打卡，没有直接去往11楼自己的工位，身体感到不适，就先询问保安找到二楼卫生间，走进厕所之后就再也没有出来 。

直到上午11点28分，同事才发现他倒在卫生间内，现场立刻开展急救，拨打120急救电话，可惜经过抢救，中午12点50分，医生宣告男子猝死身亡 。事后公司出于人道主义给到一定补偿，也主动向人社部门提交材料，申请认定工伤。

可7月份人社局给出的结果，是不予认定工伤。给出的理由很现实：虽然人已经打卡进入厂区，但他没有抵达工位，没有开展任何实际工作，直接去到卫生间，不满足“在工作岗位突发疾病”这一硬性条件，因此不符合视同工伤的相关条例。

这个结果家属完全无法接受。妻子表示，丈夫人已经到了公司内部，上厕所是人最基础的生理需求，只要人在岗，如厕就应当属于工作岗位的延伸，不能简单以有没有坐到办公桌前面来判定。家里还有两个年幼的孩子，一个读小学，一个在上幼儿园，家庭一下子失去顶梁柱，后续生活压力巨大，目前家属已经提起行政复议，希望能够得到一个更公允的结果。

这件事曝光之后，网上直接吵翻了天。

一部分网友站在人社部门这边，法律条文写得清清楚楚，视同工伤需要同时满足工作时间、工作岗位、突发疾病死亡三个条件。打卡不等于已经上岗，如果还没有开始工作，不能直接把公司大楼的每一处，全部等同于工作岗位，认定工伤必须严格按照法条执行，不能凭情理去突破规则。

但更多打工人看完之后感同身受，提出了不一样的看法。我们上班过程中，喝水、上厕所都是必不可少的生理行为，不可能要求人坐到工位上之后，才允许有身体需求。

过往也有不少司法判例，员工在岗期间上厕所突发意外，法院认为卫生间属于岗位合理延伸，认定属于工伤。不少人感慨，对于程序员这类经常熬夜加班的群体，长期透支身体，很多隐患都是日积月累的工作熬出来的，不能简单用“有没有坐到工位”一刀切。

法理和情理，在这件事上出现了明显的拉扯。法律有它严谨的边界，但普通劳动者的现实困境，同样值得被看见。

这件事也给无数职场人敲响警钟。现在很多行业加班常态化，青壮年猝死的新闻屡见不鲜。身体发出疲惫、胸闷的信号，千万不要硬扛。

至于复议之后结果会如何，目前还没有定论，我们也静待后续官方的调查裁决。

希望每一个打工人，在努力谋生的同时，能够好好善待自己的身体。