现代职场最矛盾的地方: 制度上,只是雇佣关系; 文化上,却期待你自带使命感。 希望你像股东思考、创业者拼命, 一旦不需要,又可以像成本一样被优化。 看懂这一层,反而能守住自己的边界: 可以认真做事,但不必过度内耗。