近些年，考公成为大学毕业生（研究生）热衷且执着追求的社会现象，这一现象在世界范围来看已经成为中国独有，那么，这样的现象正常吗？
个人以为：肯定不正常！为何说不正常呢？因为这一现象的背后，其实是多种因素和矛盾叠加的结果：适合大学毕业生（研究生）的就业岗位不足、用人单位不遵守劳动法随意延长工作时间、创业成功率不高、一般的工作岗位稳定性和待遇不理想…以至于求稳定成了年轻人就业的首选，再加上福利待遇和社会地位都不错，于是“考公就成了宇宙的尽头”！
从个人发展的角度来看，这并没有什么不正常的，趋利避害本就是人性，但如果从社会的角度和国家发展的角度来看，有潜在的人才结构性失衡的风险！试想，年轻人都一股脑一窝蜂的想挤进体制内，那么人才必定是向公共服务领域流动，而科研领域必定会面临人才流失和短缺，尤其从前几年新生儿数量锐减开始到二十年后，在人才总量已大为减少且不断向公共服务领域流动的情况下，那么，可能科研人才的短缺现象将会日益突出，这对于国家今后的科技发展和科技创新是很不利的，科技发展与创新不仅是第一生产力，也是大国能否保持处在世界前列位置的重要条件！
另外，如果考公之风盛行，追求功名利禄的风气必然也盛行，社会会更加浮躁，阶层分化收入差距会继续拉大，这显然不利于社会的公平公正，也不利于社会的稳定和团结，可能也导致分配不均继续扩大和失衡，这显然也不符合我们做为社会主义国家的核心价值观！