同事跳槽公司找了七个人替岗这件事看着像段子，其实特别扎心。员工在岗的时候，工作量被严重低估，一个人扛下一堆活，薪资职级却跟不上。等到人家选择离开，公司才看清这个岗位的真实负荷，要七个人才能把摊子接过来。很多时候不是员工突然变得不可替代，只是在岗的价值一直没被看见。压榨式用人，最后买单的还是企业自己。